Recrutement spécialisé sûreté.
Recruter, qualifier, intégrer et former vos profils opérationnels — du candidat jusqu'au certificat d'habilitation.
Pas comme un autre recrutement.
Recruter un agent de sécurité, un chauffeur de transport en commun, un contrôleur, un agent d'intervention n'a rien à voir avec un recrutement administratif standard.
Les enjeux sont différents : vérification du casier judiciaire, autorisation CNAPS, validité des cartes professionnelles, suivi des habilitations obligatoires (FIMO/FCO, SST, gestes et postures, RGPD).
Notre logiciel a été conçu spécifiquement pour ces métiers exposés. Du sourcing à la formation continue, avec une logique de pipeline et de conformité réglementaire intégrée.
Cinq modules. Un cycle complet.
Du dépôt de candidature jusqu'à l'expiration d'une habilitation, chaque étape est tracée, automatisée, et conforme.
Pipeline de recrutement visuel
- → Kanban candidatures par poste
- → Étapes personnalisables
- → Multi-canaux (jobboards, recommandation, spontanée)
- → Filtres par poste, statut, source, recruteur
Fiche candidat enrichie
- → CV, lettre, notes recruteur
- → Historique des étapes
- → Vérifications CNAPS, casier, autorisations
- → Pièces justificatives centralisées
Conversion candidat → salarié
- → Pré-remplissage automatique
- → Génération du contrat et des documents
- → Affectation des équipements (radio, bodycam, véhicule)
- → Workflow en un clic
Suivi habilitations obligatoires
- → Catalogue formations par métier
- → Alertes échéances (FIMO/FCO, SST, etc.)
- → Lien avec les programmes Ultima Ratio
- → Certificats numérisés archivés
Tableau de bord conformité
- → Habilitations valides / expirées / à renouveler
- → Indicateurs DUERP
- → Reporting consolidé direction
- → Export contrôle réglementaire
Conçu pour vos métiers.
- 01 Sociétés de sécurité privée (gardiennage, événementiel, télésurveillance)
- 02 Opérateurs de transport public et privé
- 03 Polices municipales et collectivités (ASVP)
- 04 Centres hospitaliers et structures médico-sociales
- 05 Industriels et sites SEVESO avec équipes internes de sûreté
SaaS. France. Souverain.
Vos données restent en France, sous juridiction française, dans un environnement chiffré et auditable.
Hébergement France
Serveurs en France métropolitaine, opérateur certifié.
Conformité native
Registre, droits des personnes, durées de conservation paramétrables.
Authentification forte
Double facteur, SSO entreprise possible.
Chiffrement
Chiffrement au repos et en transit, sauvegardes quotidiennes.
→ Possibilité d'instance dédiée pour les administrations sensibles, OIV et OSE.
Intégré avec les autres briques Ikon.
Catalogue Ultima Ratio pré-configuré dans le suivi des habilitations.
Affectation automatique des terminaux radio et caméras-piétons à l'embauche.
Roadmap alignée avec les évolutions CNAPS, CSI et Code du travail.
Demander une démonstration personnalisée.
30 minutes en visio. Nous démontrons l'outil sur vos cas d'usage réels : votre métier, vos postes, vos habilitations spécifiques.